Comment les Vidéos Explicatives peuvent soutenir vos ressources humaines

La vidéo explicative est un outil incontournable pour les ressources humaines. Ce département est fortement impliqué dans l’intégration de nouvelles recrues, les membres du personnel ont souvent beaucoup de détails à relayer.

Découvrez les différentes manières de l’utiliser dans votre service.

ressources humaines vidéo explicative

La plupart du temps, vous devez trouver un moyen de communiquer une nouvelle information assez rapidement. Les vidéos explicatives peuvent aider les employés à conserver le nouveau outil, à le comprendre et à le mettre en œuvre plus rapidement qu’ils ne l’auraient fait s’ils l’avaient expérimenté en texte ou en audio. Voici 7 façons de l’utiliser :

1. Formation des employés

Utiliser une vidéo de formation animée est un moyen unique de garantir que les employés conservent les informations dont ils ont besoin pour réussir dans leur travail.

Les nouveaux arrivants ont toujours besoin d’une formation aux procédures compliquées ou à l’utilisation de certains systèmes informatiques ou de règles spécifiques de l’entreprise.

L’avantage de la vidéo d’animation est de distiller rapidement des idées complexes en un message compréhensible, ce qui en fait un excellent outil de formation. Les anciens employés peuvent également bénéficier de cette ressource.


2. Conformité et Code de conduite

Les entreprises ont souvent des exigences légales et des règles concernant la conduite du personnel qui doivent être communiquées avant la prise de poste. En utilisant une structure basée sur des histoires dans une vidéo d’explication, les entreprises peuvent exprimer l’importance de rester en conformité avec les règles de l’entreprise.

Utilisez une vidéo de ressources humaines attrayante pour familiariser le nouveau personnel avec les politiques ! Une vidéo explicative vous permet de relayer rapidement des détails importants de manière à ce que les nouvelles recrues se souviennent mieux.

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3. Messagerie interne et Procédures

Lorsque les stratégies changent ou lorsque les employés ont simplement besoin d’un rappel sur la manière de mettre en œuvre correctement les procédures, les ressources humaines peuvent envoyer une vidéo explicative pour fournir rapidement aux employés les nouvelles informations dont ils ont besoin.


4. Annonces internes

Événements d’entreprise, rappels de dates importants, nouvelles politiques de recrutement ou modifications de la procédure… Quel que soit le sujet traité, envoyez au personnel une vidéo explicative afin de communiquer efficacement sur votre sujet. Il sera présenté de préférence par le biais d’une vidéo animée intéressante.


5. Motivation

De temps en temps, les employés ont besoin d’un regain de motivation. Les vidéos animées peuvent être utilisées comme des outils puissants pour partager des messages de motivation avec les employés et les inciter à se surpasser.

Les vidéos explicatives animées sont aussi un excellent moyen de communiquer sur les nouvelles initiatives au sein de l’entreprise. Une belle manière de soutenir moralement ses troupes !

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6. Des présentation où que vous soyez

Chaque fois que des personnes ont besoin d’informations, elles peuvent désormais les obtenir avec une vidéo animée. C’est un support polyvalent qui peut être facilement partagé, visualisé et accessible à sa convenance. Les diaporamas ont tendance à être perçus comme ennuyeux et typiques, surprenez les employés avec quelque chose de rafraîchissant et de nouveau.


7. Pages de support

Les logiciels internes d’une entreprise peuvent souvent rendre les employés confus. Au lieu de les laisser appeler le service informatique à tout moment, les ressources humaines peuvent simplement créer une vidéo animée qui explique efficacement comment résoudre les problèmes courants et faire gagner du temps à tout le monde.

Avec une vidéo comme celle-ci, vos employés peuvent résoudre leurs problèmes eux-mêmes en temps voulu plutôt que de demander de l’aide de manière répétée.


Pour résumer

La vidéo s’est révélée être un moyen extrêmement efficace de former les employés à tous types de sujets. Lorsque vous traitez des sujets sensibles avec des procédures importantes et des exigences légales, la communication avec le personnel est essentielle et une vidéo animée peut vous aider.

Des études ont montré que les salariés sont capables de se souvenir et d’appliquer davantage d’informations qu’ils reçoivent par vidéo. En fait, la compréhension des informations présentées augmente de 75% lorsque communiquée par vidéo.

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